Ảnh: Đồng chí Bùi Hồng Cẩn, UV.BTV, Trưởng ban Ban Dân vận Huyện ủy trao giấy khen cho các cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong “Tháng Công nhân” năm 2022
Đến dự có đồng chí Lê Thanh Phú, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức – Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh Hậu Giang; đồng chí Trần Văn Thắng, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy; đồng chí Bùi Hồng Cẩn, UV.BTV, Trưởng ban Ban Dân vận Huyện ủy; đồng chí Võ Văn Long, Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện cùng hơn 80 đồng chí là Chủ tịch, Phó Chủ tịch các công đoàn cơ sở trực thuộc trong huyện.
Trong thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm LĐLĐ huyện đã đạt và vượt 20/23 chỉ tiêu mà LĐLĐ tỉnh giao với nhiều kết quả nổi bật như: Tổ chức tặng 200 phần quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022; hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn điều trị bệnh (F0) và thực hiện cách ly y tế để phòng, chống đại dịch Covid-19 (F1) với tổng số tiền 202.000.000 đồng; Vận động khởi công xây dựng mới và bàn giao được 13 căn, sửa chữa 3 căn “Mái ấm Công đoàn” tổng trị giá 384.000.000 đồng cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; tham gia được 813 sáng kiến của Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19"; Thành lập Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước với 26 đoàn viên công đoàn; kiểm tra tài chính, tài sản công đoàn cơ sở được 17 cuộc; Được LĐLĐ tỉnh công nhận 02 mô hình mới, mang tính đột phá; Gắn biển 05 công trình chào mừng Tháng Công nhân năm 2022; Tổ chức Giải bóng chuyền nam; tư vấn, chăm sóc sức khỏe hậu COVID-19 cho đoàn viên công đoàn và người lao động; được LĐLĐ tỉnh xét hạng Nhất khối thi đua LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh trong “Tháng Công nhân” năm 2022,…
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lê Thanh Phú, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức – Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh Hậu Giang và đồng chí Trần Văn Thắng, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy có những nhận xét, đánh giá chân tình, sâu sắc về hoạt động Công đoàn và CNVCLĐ trên địa bàn huyện trong 6 tháng đầu năm là khá tốt, có nhiều hoạt động nỗi bật. Tuy nhiên, vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như: Công tác tuyên truyền, vận động thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên, nộp kinh phí công đoàn chưa được thường xuyên, hiệu quả chưa cao; Công tác kiểm tra, giám sát chưa thường xuyên; Công tác phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể trong thực hiện nhiệm vụ đôi lúc chưa kịp thời, …
Bên cạnh đó, các đồng chí lãnh đạo tỉnh, huyện cũng có nhiều ý kiến đóng góp, chỉ đạo, định hướng nhằm giúp cho hoạt động công đoàn của huyện đạt được nhiều kết quả cao trong năm 2022.
Hữu Lộc
